【ウェルネスプログラム導入事例/株式会社ブリヂストン 鳥栖工場様】

鳥栖工場様では、健康診断の結果や平均年齢の上昇を背景に、ウェルネスプログラムを導入。工場長や管理職を巻き込みながら、三交代勤務にも配慮した全6日程のセミナーを企画しました。

肩こり・腰痛予防や睡眠の質向上をテーマにしたセミナーでは、RIZAPトレーナーの指導のもと、普段運動に馴染みのない方も楽しみながら体を動かし、職場全体に「一緒に頑張る」雰囲気が広がりました。

セミナー後もセラバンド配布やコラム配信で行動を継続しやすい環境を整え、メタボ該当者の行動変容やリピーターの増加など、「実感できる」成果につながっています。

自社の健康施策のヒントが詰まった事例です。
ぜひご覧ください。

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