ラインケア対策ガイド ❘ お役立ち資料ダウンロード

部下の異変にどう気付けばいい？
メンタル不調の相談を受けたが、どう対応すべきか分からない
とお悩みの管理監督者や人事ご担当者様へ。

本書は、職場のメンタルヘルス対策において重要な役割を担う
ラインケアを実施しようとお考えの企業様に向けた実践ガイドです。

ラインケアの基本から、労災認定の基準にもなる「業務による心理的負荷（ストレス要因）」の体系的な理解、パワハラに該当する言動のケーススタディまで、管理監督者が知っておくべき知識を網羅しています。

また、いつもと違う部下への具体的な声かけや傾聴のポイント、受診を勧める際の手順、そして復職支援（三次予防）のフローに至るまで、現場ですぐに役立つ実践的な対策を多数収録しました。

組織のメンタルヘルスを良好に保ち、離職防止やエンゲージメント向上に繋がるラインケアの推進に、ぜひ本資料をお役立てください。