「従業員のモチベーションを上げたい」「部署間のコミュニケーションを活性化したい」とお悩みではありませんか?
RIZAPでは、企業への信頼や貢献意欲を示す「従業員エンゲージメント」の向上に、ウェルネスプログラムの活用を推奨しています。

世代や役職を問わない「健康」という共通テーマに取り組むことで、社内コミュニケーションが自然と活性化し、相互に高め合うチームワークが生まれます。
また、筑波大学との共同研究により、プログラムの実施が自己効力感や処理可能感といったメンタルヘルスに好影響を与えることも実証されています。  

本資料では、健康増進がどのようにエンゲージメント向上や組織力の強化に寄与するのか、そのメカニズムと具体的な効果を詳しく解説しています。
ぜひダウンロードしてご活用ください。  
 

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